Personalmanager / -sachbearbeiter

In dieser kaufmännisch ausgerichteten Tätigkeit unterscheiden sich die Aufgaben je nach Vorerfahrung durch eigenverantwortliche oder unterstützende Erledigung personalwirtschaftlicher Fachaufgaben in den Bereichen Personalplanung, -beschaffung sowie -verwaltung. Personalmanager analysieren den Personalbedarf, stimmen betriebliche Planungen und personelle Maßnahmen aufeinander ab und erarbeiten Konzepte zur Personalentwicklung. Zudem verantworten Sie Personalmaßnahmen wie Einstellungen, Vertragsänderungen oder Austritte und erledigen allgemeine Personalaufgaben. Personalsachbearbeiter übernehmen unter anderem die Stammdatenpflege sowie die Erstellung von Bescheinigungen.


Aktuelle Stellenausschreibungen zum Berufsbild „Personalmanager / -sachbearbeiter“

Praktikantin (m/w) PersonalbetreuungHamburg
Personalreferent (m/w)Bremen
Sachbearbeiter (m/w)Bremen
Personalreferent (m/w)Hamburg
Contract Manager (m/w)Taufkirchen bei München
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