Mitarbeiter, die sich während eines Einsatzes im Kundenunternehmen bewähren, werden oft nach einiger Zeit fest im Unternehmen angestellt. Auch wenn Sie auf der Suche nach einer Festanstellung sind, kann AERO Ihnen den Weg in einige der Top-Luftfahrtunternehmen ebnen.

Als Personaldienstleister sind wir verpflichtet im Sinne des Gleichstellungsgrundsatzes (vgl. §8 AÜG) Equal Pay zu vergüten. Dies betrifft nicht nur Ihr Entgelt, sondern auch Leistungen wie den Urlaubsanspruch, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Konkrete auf Ihren Kundenbetrieb anzuwendende Regelungen werden Ihnen für Ihren Einzelfall persönlich erläutert.

Ein Einsatz dauert je nach Kunde bis zu 4 Jahre. Wir von AERO haben über viele Jahre hinweg einen Prozess entwickelt, der schon frühzeitig für die Organisation eines Anschlusseinsatzes sorgt. Wir kommen rechtzeitig vor Einsatzende auf Sie zu, um Ihre Karriereziele und unsere Möglichkeiten zu besprechen und bereiten für Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bestmöglich auf. Unsere Recruiting-Spezialisten gehen dann auf die Suche und im besten Fall gehen Sie direkt im Anschluss in ein neues spannendes Projekt.

Ihre Bewerbung wird sorgfältig geprüft und mit allen derzeit verfügbaren Vakanzen abgeglichen. Sie erhalten eine Auswahl passender Stellen und können selbst entscheiden, für welche Ihr Profil weitergeleitet werden soll. Sobald wir eine Einladung zum Vorstellungsgespräch für Sie erhalten haben, melden wir uns umgehend bei Ihnen. Sie werden bestmöglich vorbereitet und mit etwas Glück können Sie zeitnah in Ihrem Traumjob starten.