AERO Prinzip

Das Aero Prinzip

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Besten zu suchen – und zu finden.

Unsere Werte

Vertrauen

Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Respekt, Fairness und Vertrauen aus. Wir begegnen uns in freundlicher Atmosphäre, mit einem Höchstmaß an Professionalität und gegenseitiger Wertschätzung. Das persönliche Gespräch auf Augenhöhe ist uns wichtig. Mit unseren Mitarbeitern und den Unternehmen stehen wir in einem engen Dialog – nicht nur bis ein Matching erzielt wurde, sondern auch darüber hinaus.

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Qualität

Erfolgreiches Recruiting braucht Erfahrung. Denn gute Mitarbeiter finden sich nicht von allein – und die besten erst recht nicht. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, mit Spezialisten zusammenzuarbeiten. Unsere Passion ist die Luftfahrt, weil wir diesen Bereich perfekt beherrschen. Mit unserem Team von High Professionals können wir aktuelle, multinationale und komplexe Aufgaben problemlos schultern.

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Perspektiven

Sie wollen Ihr Wissen einbringen, Ihre persönlichen Stärken weiter entfalten und ausbauen? Bei uns erwarten Sie die besten Voraussetzungen für ein sich wandelndes und erfolgreiches Berufsleben. Wir bieten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben bei erstklassigen Unternehmen, Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine überdurchschnittliche Bezahlung.

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Engagement Persönlich

AERO-Geschäftsführer Frank Kleiner im Interview

Ihre Aufgaben umschrieben mit zwei Worten
Wissen und Wollen

Geburtsjahr
1968

Dabei seit
2008

Vorher
Leiter Engineering & Aviation, Business Director

Liebstes Hobby
Fernreisen

AERO HighProfessionals hat sich wie kaum ein anderer Personaldienstleister konsequent auf die Luftfahrttechnik ausgerichtet. Warum?
Ich bin davon überzeugt, dass nur wer etwas richtig macht, es auch richtig gut machen kann. Die Anforderungen sind in der Luftfahrttechnik so hoch wie wohl sonst nirgendwo. Wer diese Unternehmen erfolgreich beraten und betreuen will, muss sich voll und ganz einbringen.

Was bieten Sie Ihren Kunden denn besonderes an?
Wir kennen die Branche von der Pike auf. Ich selbst habe viele Jahre im festen Angestelltenverhältnis bei Airbus an unterschiedlichen Standorten gearbeitet. Wir kennen die Arbeitsplätze, wissen was gefordert ist und können daher schnell einschätzen, wer für welche Position am besten geeignet ist. Wir sprechen die gleiche Sprache, das verkürzt viele Prozesse. Und wir sind versiert in allen Personal-Belangen, die in dieser Branche wichtig sind. Ein besonderer Aspekt hierbei sind die Auslandsüberlassungen. Unsere Kunden sind Global Player und wissen es zu schätzen, dass wir sie europaweit an jedem Standort unterstützen können.

Hat Sie diese Erfahrung zum Top Supplier bei Airbus gemacht?
Das ist sicherlich ein wesentlicher Baustein. Ausschlaggebend ist jedoch, dass wir unsere langjährige Erfahrung in Know-how und Qualität verwandeln. Recruiting funktioniert aktuell ganz anders als noch vor drei Jahren. Wir haben unsere Systeme individuell auf die Bedürfnisse der Branche und unserer Kunden konfiguriert; so kommen wir sehr schnell zu sehr guten Ergebnissen. Das zeigt sich auch daran, dass wir extrem hohe Übernahmequoten haben.

Qualität hat ihren Preis … ?
Wir legen sehr viel Wert auf Transparenz. Unsere Abrechnungen sind für Kunden und Mitarbeiter hundertprozentig nachvollziehbar und basieren auf dem Prinzip des Equal Pay. Unser Anspruch ist die Qualitätsführerschaft in punkto Qualität und nicht was die Kosten angeht.

Was ist Ihr Leitspruch?
Transparenz schafft Vertrauen. Und Vertrauen ist die beste Basis für eine gute Zusammenarbeit. Dabei setzen wir Vertrauen nicht voraus, wir verdienen es uns. Durch Offenheit, Zuverlässigkeit und Professionalität.

Frank Kleiner

Geschäftsführer

Berufsbilder

Kommen Sie zu uns an Bord: Wir sind einer der größten Supplier in der Luft- und Raumfahrt, Sie sind bei uns genau richtig. Heben Sie mit AERO ab und landen Sie bei führenden Unternehmen wie Airbus, Diehl oder Premium Aerotec.

Wirtschaft & Administration

Sie sind Projektmanager, Controller, Personaler, Sachbearbeiter, Sekretär oder in einem verwandten Bereich tätig?

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Wirtschaft & Administration

Facharbeiter (m/w/d)

Sie sind Lackierer, Fluggerätmechaniker, Schlosser, Elektroniker, Metallbauer, Quereinsteiger oder in einem verwandten Bereich tätig?

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Facharbeiter

IT & Digital Solutions

Sie sind Softwareentwickler, Informatiker, IT-Anwendungsmanager, IT-Administrator, Softwareingenieur, Quereinsteiger oder in einem verwandten Bereich tätig?

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IT & Digital Solutions

Technik & Ingenieurwesen

Sie sind Ingenieur, Produktionsplaner, Fertigungssteuerer, Techniker, Arbeitsvorbereiter oder in einem verwandten Bereich tätig?

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Technik & Ingenieurwesen

Lager & Material - wirtschaft

Sie sind Repair Service Manager, Supply Chain Manager, Einkäufer, Customer Order Specialist, Logistiker, Lagerist, Quereinsteiger oder in einem verwandten Bereich tätig?

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Lager & Material - wirtschaft

Finden Sie ihren passenden Job

Ob als Mechaniker, Elektriker, Ingenieur, Kaufmännischer Angestellter, Betriebswirt, Produktionsplaner oder Techniker (m/w/d) – bei uns finden Sie Jobs aus allen Bereichen der Luftfahrt.

Kontaktieren Sie uns persönlich

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